В современных условиях интеллектуализации производства и всей жизни российского общества кадровый вопрос стоит перед руководителями предприятий все острее. Квалифицированные, образованные, опытные сотрудники становятся одним из самых редких и ценных ресурсов, за которым идёт самая настоящая охота.

В этой ситуации менеджер по найму и подбору персонала (менеджер по персоналу) должен проходить обучение не просто узкоспециализированное, но и достаточно регулярное.

Курсы повышения квалификации по подбору персонала опираются не столько на теоретические знания, сколько на реальную ситуацию на рынке труда. Как оценить потребность предприятия в кадрах? Как организовать их поиск? Как оценивать кандидатов на ту или иную должность? Как сформировать положительный «имидж» работодателя. Предлагаемй курс «Организация найма (подбор и адаптация) персонала» дает ответы на все эти вопросы.

Предлагаемая учебная программа охватывает самый широкий круг тем: от соотношения этапов развития компании с потребностями в кадрах до обеспечения лояльности работников фирмы. Практические занятия по подбору персонала включают в себя общение не только с преподавателями, но и с коллегами – обмен практическим опытом помогает по – новому взглянуть на многие проблемы организации, на что также направлены наши курсы.

Менеджера по подбору персонала мы научим комплексному подходу к вопросам кадрового развития, умению сохранять баланс между интересами предприятия и интересами сотрудников. В идеале эти интересы должны совпадать, и предлагаемый курс повышения квалификации призван показать пути такого объединения.

Предлагаемая программа учит структурному мышлению, систематизирует уже имеющиеся у слушателей знания, дополняет их примерами из практики. Правильный подбор и адаптация персонала, обучение которому проводят опытные специалисты – это одна из основ стабильности и благополучия любой компании.

Курс повышения квалификации будет полезен, если вы: руководитель или специалист отбора подбора персонала; менеджер по найму и подбору персонала; рекрутер; менеджер по персоналу; руководитель малых и средних предприятий, самостоятельно осуществляющие подбор персонала.

Курсы по найму персонала

Наименование курса: Организация найма (подбор и адаптация) персонала

Продолжительность курса: 40 академических часов

Место проведения: г.Ульяновск, ул.Спасская, д.8, офис 229 (бывшая ул. Советская, гост.»Советская»)

Документ, выдаваемый выпускникам: удостоверение

Учебная программа

1. Основы управления персоналом.

2. Законодательство о защите персональных данных.

3. Современный рынок труда России. Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности.

4. Рекрутмент. Современные методы найма, их преимущества и недостатки. Современные методы организации и процесс отбора персонала. Применение профессиональных стандартов в процессе подбора и отбора персонала. Презентация кандидатов на всех этапах отбора у руководителя.

5. Адаптация персонала.

6. Корпоративная культура и внутренние коммуникации.

Чтобы стать слушателем курса Организация найма персонала, Вам необходимо подойти в учебный отдел нашего Центра, заключить договор на обучение и оплатить стоимость курса. По условию договора абитуриент может внести предоплату (50% от стоимости обучения на курсах). Вторая часть оплаты вносится во время обучения, до середины курса.